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10月9日下午，湖州市人大常委会党组书记、主任孙贤龙带队，实地调研检查了湖州爱尔眼科医院卫生健康和生活垃圾分类工作。市人大常委会秘书长施会龙、市人大有关委室、市卫生健康委、市建设局、市分类办负责人，吴兴区卫生健康局及卫健行业有关单位分管负责人参加，我院CEO穆钊等工作人员陪同。

孙主任一行实地调研了医院门诊大厅、住院部和垃圾厢房的情况，他边看边问，从垃圾分类的组织领导、日常管理、宣传培训到垃圾投放归集、转运处置、职工家庭生活垃圾分类情况等各个方面都详细了解。“垃圾分类，我们之前不是很重视，现在人人都关心”“我们的楼层网格化管理很有效”“每个月我们都举行趣味知识竞赛”“我们的医务人员还兼职村、社区垃圾分类指导员”...... 当听到这些话时，他非常欣慰，并嘱咐我院CEO穆钊，要持续抓好、要巩固提升、要争当，要让垃圾分类的生动教育成为全体医务人员、病人及家属的自觉行动和生活习惯。


随后，我院CEO穆钊汇报了医院的基本情况和垃圾分类工作基本做法：爱尔眼科一直遵循“因地制宜，注重实效”的工作原则，制定并实施垃圾分类工作推进方案。通过前期研究相关文件精神、摸底调查、宣传培训，逐步培养医院员工垃圾分类的意识与习惯。经过长期摸索与实践，医院常态化的垃圾分类工作已初见成效，符合各相关部门的督查要求。


调研过程中，双方就医院存在的困难问题和部分党建事项进行了交流，市人大常委会孙主任表示：市人大常委将一如既往的关心支持湖州爱尔眼科的建设发展，希望爱尔眼科继续抓好垃圾分类这个关键点，继续探索推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的“五化”建设，着力激发基层党组织的整体活力，切实把党组织建好，把品牌树立好，把医疗服务做好。
我院CEO穆钊表示：湖州爱尔始终以“坚持党的引领、助推企业发展”为初心和己任，努力“建组织、聚人心，强服务、树品牌，抓党建、促发展”，打造一颗企业发展的“红色引擎”。在新的发展蓝图下，爱尔将进一步加强党的建设，发挥党组织和党员作用，切实把企业做好，把责任履行好，把身边百姓的困难解决好，为推进“健康湖州”建设和建设美丽幸福湖州作出新的更大贡献！

为做好垃圾分类工作，我院7月试行《湖州爱尔眼科医院有限公司关于成立垃圾分类管理制度》通过建立医院分类督导员及志愿者队伍等举措，大力开展垃圾分类宣传、培训活动等形式，帮助全院员工学习垃圾分类知识，引导员工参与、做好垃圾分类工作。